Projecten           

 Home   •   Profiel   •   Partners   •  Projecten   •   Publicaties   •   Links   •   Contact      

Kees Waagmeester: 

 "Ik vind het moeilijk mijn coaching te verkopen. Je kent die teksten wel: opgeklopte lucht. Zelfs mensen die ik succesvol heb gecoacht, moeten het succes niet aan mij toeschrijven. Als door mij gecoachte mensen uitstralen dat ze het helemaal zelf doen, en mijn rol als coach daarbij vergeten, ben ik diep tevreden"

Hoe ongrijpbaar een idee als de "lerende organisatie" ook mag zijn, er werken in ieder geval lerende mensen. De ChangeProfessionals zijn gespecialiseerd in diepgaande leerprocessen. Daarbij gaat het niet alleen om het krijgen van inzicht in een situatie of het aanleren van gedragingen. Het gaat vooral ook om de ontdekking van de vanzelfsprekendheden van waaruit mensen in hun leven hebben leren handelen. Training van groepen of coaching van individuen zien wij als methoden om te "leren leren". 

• Vernieuwingsvragen
• Training en coaching
• Professionalisering organisatie
• Interim management

Projecten training en coaching

• Individuele coachingtrajecten van managers en andere professionals 
  (Kees Waagmeester, Marens Engelhard, Russell Kerkhoven, Renny van Tuyl, Mark de Koning, Tonnie van der Zouwen)

• Invoeren van intervisie bij een adviesgroep van een accountantsorganisatie 
  (Tonnie van der Zouwen)

• Ontwerp van een masterclass 'regie van complexe besluitvormingsprocessen in netwerken" voor IT-architecten die de strategische samenhang van ICT-systemen moeten bewaken
  (Renny van Tuyl)

• Initiëren en begeleiden van 'communities of practice' voor een beroepsvereniging voor informatici; begeleiden van intervisie/intercollegiale consultatie 
  (Renny van Tuyl)

• Verzorgen onderdeel systeemdynamica in training veranderingsbegeleiding voor managers 
  (Tonnie van der Zouwen)

• Ontwikkelen methoden voor ervaringsleren voor theaterdirecteuren en voor organisatieadviseurs
  (Russell Kerkhoven, Tonnie van der Zouwen)

• Opzetten structuur voor jobcoaching/mentoraat in de uitgeversbranche, in opdracht van een branche-organisatie 
  (Renny van Tuyl) 
   

• Ontwikkelen van een workshop voor gemeenten over integraal kwaliteitsbeleid in het kader van dualisering 
  (Tonnie van der zouwen)

• Training "on the job" van intern auditors, voor diverse organisaties 
  (Tonnie van der Zouwen)

• Ontwerpen en verzorgen van een praktijktraining organiseren en faciliteren van veranderingstrajecten met Large Scale Interventions voor onderwijsadviseurs van het CPS (Tonnie van der Zouwen)

• Praktijktraining interactief veranderen met Large Scale Interventions voor SoL Academy (Tonnie van der Zouwen)
  

terug naar boven